Wenn in den Medien von Tarifvertr\u00e4gen gesprochen und geschrieben wird, geht es vor allem um Lohnerh\u00f6hung, welche Gewerkschaft wieder zum Streik aufruft und welche Auswirkungen dies auf die Gesellschaft hat. Arbeitgeber beschweren sich, dass die Forderungen zu hoch sind und Arbeitspl\u00e4tze dadurch gef\u00e4hrdet werden; Wirtschaftsexperten prognostizieren den Niedergang des Wirtschaftsstandorts Deutschland.<\/p>\n\n\n\n
Kommt man mit Kolleginnen und Kollegen ins Gespr\u00e4ch, geht es der \u00fcberwiegenden Zahl gut. Sie sind mit ihrem Gehalt zufrieden, der Arbeitsplatz scheint sicher, die Sozialleistungen sind \u00fcberdurchschnittlich und eine gute Betriebsrente sichert das Auskommen im Alter\u2026mehr oder weniger.<\/p>\n\n\n\n
Schaut man hingegen \u00fcber den Tellerrand, ergibt sich ein differenziertes Bild. Da gibt es Betriebe, keine 50 km von unserem Werk entfernt, dort k\u00e4mpfen die Mitarbeiter um einen Haustarifvertrag. Deren Arbeitgeber ist nicht Mitglied im Arbeitgeberverband, die Vereinbarungen im Fl\u00e4chentarifvertrag gelten nicht.<\/p>\n\n\n\n
Wenn \u00fcberhaupt, sind die Arbeitsbedingungen und Entgelte in einem eigenen Haustarifvertrag geregelt. Dass dieser deutlich schlechter ausf\u00e4llt, als der Fl\u00e4chentarif, darf man annehmen. Jede Verbesserung muss hat erk\u00e4mpft werden und f\u00fchrt, bei den wenigen Arbeitnehmern kaum zum Erfolg, bestenfalls zu einem br\u00f6ckeligen Kompromiss.<\/p>\n\n\n\n
Aber wie ist so etwas m\u00f6glich? Tarifvertr\u00e4ge gelten doch f\u00fcr alle, oder etwa nicht?<\/p>\n\n\n\n
Wie kann es sein, dass in einem Betrieb kein Tarifvertrag G\u00fcltigkeit hat?<\/p>\n\n\n\n
Was ist \u00fcberhaupt ein Tarifvertrag, f\u00fcr wen gilt er und wie kommt ein solcher zu Stande?<\/p>\n\n\n\n
Die Antworten auf diese und viele anderen Fragen werden nachfolgend behandelt. Gibt es am Ende der Artikelserie weitere Fragen, oder gibt es Themen, die schon jetzt nach einer Beantwortung verlangen, dann k\u00f6nnt Ihr euch an die Vertrauensleute, den Betriebsrat oder an die hauptamtlichen Kollegen des Bezirks M\u00fcnchen wenden: http:\/\/muenchen.igbce.de\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n F\u00fcr Vertrauensleute, Betriebsr\u00e4te, Jugend- und Auszubildendenvertreter und solche die es werden wollen, ist der Tarif-F\u00fchrerschein w\u00e4rmstens zu empfehlen. Termine gibt es auch hier \u00fcber den Bezirk \u2013 Fr\u00fchzeitig anmelden, da diese Seminare sehr schnell ausgebucht sind.<\/p>\n\n\n\n Eine hervorragende Quelle f\u00fcr Informationen \u00fcber Tarifvertr\u00e4ge und alles was damit zu tun hat ist auch die Hans B\u00f6ckler Stiftung (eine von den Gewerkschaften finanzierte Einrichtung):<\/p>\n\n\n\n