In einem Tarifvertrag wird grunds\u00e4tzlich geregelt, unter welchen Umst\u00e4nden in einem Betrieb gearbeitet wird.<\/p>\n\n\n\n
Die IG BCE befasst sich vor allem mit:<\/p>\n\n\n\n Das muss aber nicht alles sein. Wenn (Ver-)Handlungsbedarf besteht, ist die IG BCE durchaus bereit Neuland zu betreten \u2013 z.B. bei den Tarifvertr\u00e4gen Demografie I + II.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In einem Tarifvertrag wird grunds\u00e4tzlich geregelt, unter welchen Umst\u00e4nden in einem Betrieb gearbeitet wird. Die IG BCE befasst sich vor allem mit: – Entwicklung der Einkommen und Auszubildendenverg\u00fctungen – Urlaub und Urlaubsgeld – Weihnachtsgelt bzw. Jahressonderzahlungen – Arbeitszeit- und Demografiefragen – Flexible \u00dcberg\u00e4nge in den Ruhestand – tariflicher Zusatzrente – Arbeits- und Umweltschutz – Aus- und Weiterbildung – Zulagen bei Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit – Erschwerniszulagen, Akkord- und Pr\u00e4mienarbeit, Freistellungs- und Arbeitsvertragsregelung. – Verm\u00f6genswirksame Leistungen Das muss aber nicht alles sein. Wenn (Ver-)Handlungsbedarf besteht, ist die IG BCE durchaus bereit Neuland zu betreten \u2013 z.B. bei den Tarifvertr\u00e4gen Demografie I + II.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-236","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gut-zu-wissen"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.igbce-penzberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/236","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.igbce-penzberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.igbce-penzberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igbce-penzberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igbce-penzberg.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=236"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.igbce-penzberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/236\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":237,"href":"https:\/\/www.igbce-penzberg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/236\/revisions\/237"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.igbce-penzberg.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=236"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igbce-penzberg.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=236"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igbce-penzberg.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}– Entwicklung der Einkommen und Auszubildendenverg\u00fctungen<\/td><\/tr> – Urlaub und Urlaubsgeld<\/td><\/tr> – Weihnachtsgelt bzw. Jahressonderzahlungen<\/td><\/tr> – Arbeitszeit- und Demografiefragen<\/td><\/tr> – Flexible \u00dcberg\u00e4nge in den Ruhestand<\/td><\/tr> – tariflicher Zusatzrente<\/td><\/tr> – Arbeits- und Umweltschutz<\/td><\/tr> – Aus- und Weiterbildung<\/td><\/tr> – Zulagen bei Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit<\/td><\/tr> – Erschwerniszulagen, Akkord- und Pr\u00e4mienarbeit, Freistellungs- und Arbeitsvertragsregelung.<\/td><\/tr> – Verm\u00f6genswirksame Leistungen<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n